Référence de l’appel d’offres: ACBF/REOI/003/26/COMM

1. Contexte

Depuis plus de trente ans, la Fondation pour le renforcement des capacités en Afrique (ACBF) œuvre au renforcement du capital humain et des capacités institutionnelles en faveur du développement durable de l’Afrique. Comptant parmi ses membres 40 pays africains, la Banque africaine de développement (BAD), le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), l’Union africaine (UA) et la Banque mondiale, l’ACBF est l’institution de référence en matière de renforcement des capacités sur le continent.

Tout en servant l’ensemble des acteurs, l’ACBF reconnaît l’importance stratégique des institutions du secteur public africain et accorde une attention particulière à l’amélioration de leur efficacité aux niveaux local, national, régional et continental, afin qu’elles deviennent des intégrateurs de systèmes performants et des catalyseurs de changements durables et transformateurs.

Afin de soutenir ses interventions de renforcement des capacités, l’ACBF a adopté sa Stratégie 2023-2027, qui s’articule autour des principaux domaines d’impact suivants :

• le changement climatique et l’énergie à des fins productives ;
• l’agribusiness et la sécurité alimentaire;
• le commerce en tant que moteur du développement économique ;
• la gouvernance économique et sociale.

La mise en œuvre de cette stratégie requiert l’établissement de partenariats solides et l’adhésion pleine et entière des pays africains, conditions essentielles à son succès et à son impact. Afin de favoriser l’appropriation de la Stratégie 2023-2027 de l’ACBF et d’assurer une large diffusion de ses réalisations et de son impact, l’ACBF doit entretenir un engagement continu avec ses parties prenantes, notamment par la diffusion d’articles bien conçus et régulièrement actualisés, de rapports adaptés aux besoins, d’études stratégiques et de supports visuels mettant en valeur le rôle de l’ACBF dans le renforcement des capacités.

C’est dans ce contexte que l’ACBF souhaite faire appel à des journalistes afin de produire des articles de haute qualité sur des thématiques d’actualité liées au renforcement des capacités et/ou à agir en tant que chargés de facilitation médiatique locaux pour organiser la couverture médiatique des événements et des actions de l’ACBF. and/or act as fixers to organize media coverage of ACBF events and issues.

2. Objectifs de la mission

L’objectif principal de la présente mission de consultation est d’accroître la visibilité des réalisations passées de l’ACBF, ainsi que de ses actions futures, aux niveaux régional et international.

2.1 Objectifs spécifiques

• Mobiliser et informer les parties prenantes de l’ACBF, ainsi que le grand public, sur ses réalisations, ses activités programmatiques et ses événements institutionnels.
• Rétablir la confiance des bailleurs traditionnels et des États membres afin de renforcer leur soutien aux actions de l’ACBF.
• Favoriser une plus grande adhésion aux orientations stratégiques et aux recommandations de politique publique de l’ACBF, ainsi que leur mise en œuvre.

3. Champ d’intervention

Les consultants individuels mèneront des entretiens et rédigeront des articles approfondis et de haute qualité. À ce titre, ils seront notamment chargés des tâches suivantes :

1. Rédiger des articles sur les questions de renforcement des capacités, selon les thématiques définies par le chef du service Communication et Influence.
2. Rédiger des articles de type reportage à dimension humaine sur les projets soutenus par l’ACBF.
3. Rédiger des articles analytiques à partir des publications de l’ACBF, notamment le Rapport annuel, le Rapport africain sur les capacités, les mémoires de développement, les études de cas et les notes d’orientation, selon les besoins.
4. Utiliser les techniques de narration (storytelling) pour mettre en valeur l’impact de l’ACBF à l’échelle du continent.
5. Élaborer des campagnes de communication visant à promouvoir les actions de la Fondation.
6. Rédiger des tribunes et des articles d’opinion (op-eds).
7. Assurer le suivi du placement médiatique des articles, tribunes et annonces de service public de l’ACBF (assimilés à des publicités par certains organes de presse).
8. Mobiliser les médias pour couvrir les événements de l’ACBF ainsi que les visites de la Secrétaire exécutive de l’ACBF dans leurs pays ou zones de compétence, notamment par la rédaction et la transmission de demandes de couverture, assorties de relances téléphoniques.
9. Constituer une revue de presse (press book) des activités couvertes, présentée sous des formats accessibles, tels que des liens et des fichiers PDF regroupant les productions audiovisuelles et écrites issues de chaque mission.
10. Négocier des opportunités d’entretiens avec la Secrétaire exécutive de l’ACBF ou tout porte-parole dûment mandaté, et collaborer avec le Chef du service Communication et Influence ou tout autre responsable désigné pour proposer des protocoles d’entretien.
11. En collaboration avec les responsables désignés de l’ACBF, proposer des idées d’articles aux journalistes couvrant les événements assignés, ainsi qu’aux journalistes relevant du réseau professionnel du consultant.
12. Répondre avec diligence aux sollicitations des médias concernant les événements ou les thématiques confiés.
13. Collaborer avec l’Unité de communication de l’ACBF pour organiser et gérer les demandes d’accréditation des journalistes couvrant les événements de l’ACBF dans la zone de compétence du consultant.

4. Tâches spécifiques

Le consultant individuel est tenu d’exécuter de manière satisfaisante les tâches ci-dessous. L’ACBF peut également demander l’exécution d’une combinaison de deux (2) tâches ou plus.

4.1 Tâches de rédaction

Les articles d’actualité doivent être soumis dans un délai maximal de cinq (5) jours à compter de la date de la mission, et les tribunes ou articles d’opinion dans un délai maximal de huit (8) jours à compter de la date de la mission. Tout autre contenu rédactionnel devra être soumis dans les délais précisés par le chef du service Communication et Influence. Les articles et autres contenus écrits doivent être transmis par courrier électronique sous forme de fichiers électroniques au format MS Word, modifiables. Les photographies fournies doivent avoir une résolution minimale de cinq (5) mégapixels, être de haute qualité et être livrées aux formats JPEG ou PNG.

4.2 Mobilisation des médias pour la couverture médiatique et le placement de contenus

Pour les événements organisés dans la zone de compétence du consultant individuel ou ailleurs, selon les modalités convenues avec l’ACBF, le consultant concerné devra mobiliser au minimum les types de médias suivants afin d’assurer la couverture de l’événement et la réalisation d’entretiens avec la Secrétaire exécutive ou d’autres porte-parole de l’ACBF :

• le diffuseur national de télévision du pays ;
• le diffuseur national de radio du pays ;
• le journal public le plus influent du pays ;
• au moins deux (2) correspondants internationaux de radios internationales (la BBC étant obligatoire pour l’Afrique anglophone, tandis que BBC Afrique ou Radio France Internationale est obligatoire pour les pays africains francophones) ;
• au moins deux (2) correspondants internationaux de chaînes de télévision parmi les suivantes : BBC, CNN, CNBC Africa, Africa 24, Vox Africa, Channel Africa, SABC, TV5 Monde, CGTN, VOA, Deutsche Welle, Sky News, France 24, Euronews, Africanews, Afrique Media, News 24 ;
• en Afrique de l’Est, au moins un des journaux régionaux suivants : East African, Daily Nation, The Standard ;
• en Afrique australe, tout devra être mis en œuvre afin d’assurer une couverture par au moins l’un des journaux à diffusion régionale suivants : Mail & Guardian, Sunday Times ;
• au moins un journal privé à diffusion nationale ;
• au moins une chaîne de télévision privée ;
• au moins une station de radio locale FM influente.

4.3 Opportunités d’entretiens

Pour les missions de la Secrétaire exécutive ne nécessitant pas, du point de vue du protocole ou en raison de contraintes de temps, la mobilisation des médias, le consultant individuel sera tenu de négocier des entretiens avec des organes de presse internationaux spécifiques, tels que désignés par l’ACBF.

5. Dispositif de compte rendu

Les consultants individuels rendent compte de leurs activités au chef du service Communication et Influence, ainsi qu’à tout autre membre du personnel qui pourrait être désigné.

6. Qualifications et expérience requises

1. Formation professionnelle en journalisme, en communication ou en lettres. Un diplôme de master en sciences sociales ou en arts constitue un atout. En l’absence de ces qualifications, une expérience avérée d’au moins dix (10) ans en journalisme ou en rédaction pourra être prise en considération.
2. Au moins cinq (5) années d’expérience en tant que rédacteur ou reporter ; une expérience d’au moins deux (2) ans dans la rédaction sur des questions de développement constitue un atout.
3. Au moins trois (3) années d’expérience professionnelle au sein d’un journal ou d’une publication nationale ou régionale de premier plan, ou cinq (5) années d’expérience éditoriale au sein d’un organisme de radiodiffusion reconnu.
4. Le candidat doit fournir des liens ou un accès à au moins cinq (5) articles publiés ou des reportages diffusés portant sa signature.

7. Durée de la mission

Le journaliste sera engagé dans le cadre d’un accord-cadre pour une période initiale de deux (2) années civiles. Le contrat est renouvelable, sous réserve de performances satisfaisantes et à la discrétion de l’ACBF, pour une durée maximale de trois (3) années civiles supplémentaires.

8. Modalités de travail

En ce qui concerne la rédaction d’articles d’actualité, l’ACBF définira les thématiques et fournira des orientations sur le périmètre des articles à produire, mettra à disposition les publications à examiner ainsi que tout autre document utile à l’élaboration des contenus. Les consultants individuels rédigeront les articles et les soumettront à leur ligne hiérarchique respective. L’ACBF déterminera ensuite les articles retenus à des fins de communication.

De même, pour la mobilisation des médias en vue de la couverture des événements, ainsi que pour la négociation d’entretiens et le placement de tribunes et d’articles d’opinion, l’ACBF fournira des orientations quant aux types de médias recherchés et définira, conjointement avec le consultant, des protocoles d’entretien succincts.

Lorsque le besoin se présentera, l’ACBF contactera le consultant individuel à l’avance et lui communiquera une description succincte de la mission.

Pendant l’exécution de la mission, l’ACBF fournira au consultant les orientations et directives nécessaires, notamment les organisations ou entités à rencontrer pour les entretiens, les personnes de contact et toute information pertinente requise pour l’exécution de la mission.

À l’issue de la mission, le consultant individuel transmettra sa facture finale relative aux livrables fournis à sa ligne hiérarchique directe. L’ACBF confirmera l’acceptation des livrables et procédera au paiement en conséquence.

Toutes les missions seront réalisées à domicile. Le consultant devra utiliser son propre matériel, notamment un ordinateur portable, une connexion internet et une imprimante, pour produire les livrables requis.

9. Propriété intellectuelle

L’ACBF détiendra, de manière exclusive, l’ensemble des droits afférents à tout travail réalisé dans le cadre de la présente mission. Le consultant ne sera pas autorisé à publier ou diffuser, sous quelque forme que ce soit (électronique ou imprimée), toute information relative à la proposition sans le consentement exprès préalable de l’ACBF.

10. Critères d’évaluation

 Tableau 1:   

N°	Critères	Points maximum (100)
1	Formation professionnelle en journalisme, en communication ou en lettres. Un diplôme de master en sciences sociales ou en arts constitue un atout. À défaut, une expérience avérée d’au moins dix (10) années en journalisme ou en rédaction pourra être prise en considération.	30
2	Capacités de narration et aptitude à concevoir des récits percutants.	30
3	Au moins trois (3) années d’expérience professionnelle au sein d’un journal ou d’une publication nationale ou régionale de premier plan, ou cinq (5) années d’expérience éditoriale au sein d’un organisme de radiodiffusion reconnu.	20
4	Qualité des échantillons d’écriture et du portfolio, y compris les capacités de recherche et d’analyse.	20
5	TOTAL	100

Les soumissionnaires sont priés de transmettre leur dossier, exprimant leur intérêt à réaliser la mission de consultation. La soumission devra porter clairement en objet la mention : « REOI Process No.: Framework contract » et être envoyée à l’adresse électronique submission@acbf-pact.org au plus tard le 20 février 2026 à 17 heures (heure locale de Harare).

Les candidats ayant participé à l’appel d’offres précédent et disposant d’un contrat-cadre en cours avec l’ACBF pour une mission similaire ne sont pas tenus de présenter une nouvelle candidature.