Abuja, le 2 mai 2018 : La Fondation pour le renforcement des capacités en Afrique a agrandi son empreinte au Nigéria en fournissant un centre d'examen informatisé pour renforcer les capacités des fonctionnaires de ce pays. Le centre a été inauguré le 30 avril à l'Institut de la fonction publique du Nigéria (PSIN), dans la capitale Abuja.
Les principaux objectifs du projet sont : élargir les connaissances et les compétences du personnel du PSIN et améliorer les fonctions organisationnelles, ce qui permettra d'améliorer l'efficacité de la formation. Lors de l'inauguration, le Secrétaire exécutif de l'ACBF, le Professeur Emmanuel Nnadozie, a déclaré que l'établissement était la preuve du fort engagement de la Fondation à son partenariat fructueux avec le Nigéria. Il positionnera également le bénéficiaire, l'Institut du service public du Nigéria, comme chef de file dans la conduite des examens de recrutement et de promotion assisté par ordinateur dans le pays.
Il permettra d'élargir les connaissances et les compétences du personnel et d'améliorer les fonctions organisationnelles clés telles que la planification stratégique, le suivi et l'évaluation ainsi que la communication qui fera finalement de l'Institut un leader dans la formation des fonctionnaires au Nigéria.
Il a reconnu le soutien de la Fondation Bill & Melinda Gates dont le financement a rendu possible cette subvention. La Fondation Bill & Melinda Gates finance, à travers l'ACBF, une initiative importante pour renforcer la capacité des organisations à but lucratif afin qu'elles puissent accomplir plus efficacement leurs mandats. La subvention a permis l'achat de matériel informatique et de logiciels. Le Centre est une source de revenus de plus en plus importante pour le PSIN, car la demande de tests informatisés des gouvernements fédéral et des États devra augmenter dans les années à venir. Le PSIN est l'un des instituts de développement de la main-d'œuvre au Nigéria. Il est placé sous l'autorité du Cabinet du Chef de la Fonction Publique de la Fédération (HOCSF). Le mandat du PSIN est de fournir une formation personnalisée aux fonctionnaires afin qu'ils aient les compétences et les connaissances nécessaires pour exécuter le mandat du gouvernement.
Le chef de la fonction publique nigériane, Winifred Oyo-Ita, a exprimé la reconnaissance du gouvernement à l'ACBF pour son intérêt pour l'institut et a déclaré que le partenariat entre l'ACBF et la fonction publique nigériane était opportun.
« Le renforcement des capacités de l'Institut de la Fonction Publique du Nigéria contribuera grandement à l'actualisation du plan stratégique du Cabinet du Chef de la Fonction Publique de la Fédération qui est l'une des armes du renforcement des capacités », a déclaré Oyo-Ita. « J'espère que le partenariat continuera à un niveau tel que le PSIN devienne l'un des principaux instituts de renforcement des capacités pour les fonctionnaires en Afrique », a ajouté Oyo-Ita. La subvention de l'ACBF a permis à 35 membres du personnel de recevoir une formation dans les domaines prioritaires, les manuels de politiques et de procédures à élaborer et à réviser. La subvention a également permis au PSIN d'accueillir trois ateliers de planification stratégique et de former et d'encadrer 23 membres du personnel dans les processus de planification stratégique.
